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龙岩市人社局召开2021年全市人力资源和社会保障半年工作分析视频会分析视频会
 日期:2021-08-18 【字号:

  为深入学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神、“七一”重要讲话精神,落实省人社厅半年工作分析视频会议精神和市委、市政府工作要求,总结分析全市2021年上半年工作情况,研究推进下半年工作,8月17日上午,2021年全市人力资源和社会保障半年工作分析视频会在市农行大厦15层视频会议室召开,各县(市、区)设分会场。市人社局党组书记、局长、一级调研员陈亚人在主会场作工作报告,部分县(市、区)人社局和龙岩技师学院分别进行了汇报发言。市人社局领导班子成员,龙岩技师学院、市人社局各科室和单位、各县(市、区)人社局负责同志参加了会议。

  会议指出,今年以来,全市人社系统深入学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神,认真贯彻市委、市政府和省人社厅工作部署,坚持党建引领,以“服务发展、服务人才、服务民生”系列活动为抓手,推进各项工作取得新成效,就业形势总体平稳、社保体系不断健全、技能培训成效显著、招才引智更加高效、人事管理更加规范、行风建设持续加强、自身建设坚强有力,为庆祝建党100周年做出了人社领域的积极贡献。但也要准确认识当前面临的形势和问题,在就业、社保、人才、党建等方面进一步加强研究、强化推进。

  会议强调,2021年下半年人社工作任务依然艰巨繁重,全市人社系统要从党史学习教育中汲取智慧和力量,聚焦“服务发展、服务人才、服务民生”,全力抓好当前和下半年各项工作任务的落实,重点从8个方面着力推进:一是要全面加强党的建设,把政治建设始终摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全力推动党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动走深走实,扎实开展“我为群众办实事”人社10项民心工程,全面落实管党治党责任。二是要坚持稳用工优服务,抓好已出台政策的落实见效,加快就业补助资金支出进度,加强重点企业和新开工项目用工监测保障,强化与中西部劳务输出重点县(区)协作关系,精准推进高校毕业生就业工作,强化推动“龙岩人力资源网上超市”就业创业服务,认真迎接国家统计督察,做好流动人员人事档案信息化建设等工作。三是要推动人才事业发展,加大高层次人才引进力度,全面推行支企服务专员制度,完善重点产业引进紧缺急需人才政策,加快出台我市支持人力资源产业发展政策。四是要加强技能人才培养,加快推进企业新型学徒制,全面推广使用职业培训券,大力推进企业技能人才自主评价工作。五要织牢社会保障安全网,持续推进全民参保计划,做好机关保制度改革中期评估的迎检工作,全面完成“一保两制”人员历史数据移交和退役军人养老保险关系转移接续工作,推动落实工伤保险各项工作,加快社保卡功能应用。六是要持续推进事业单位人事制度改革,加强关心关爱乡镇基层干部11条、事业单位岗位聘用“能上能下”动态管理实施细则的落实,做好事业单位公开招聘,规范事业单位收入分配。七是健全劳动关系协调机制,持续抓好根治欠薪工作,依法依规处置欠薪线索案件,推动创建“无欠薪项目部”和标杆项目;加强执法能力建设,深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,不断加强调解仲裁工作。八是要提升公共服务能力,统一全市信息化建设,不断优化营商环境,推进乡村人才振兴,探索设立乡村振兴网上人才超市和首批乡村人才振兴驿站,深化人社服务快办行动。

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