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【活动之一百五十二】再学习 再调研 再落实︱龙岩市人社局举办第33期“素质人社—业务讲堂”活动
 日期:2021-07-22 【字号:

  为推动“再学习、再调研、再落实”活动深入开展,持续提升人社干部职工的政治素质和本领能力,7月12日上午,龙岩市人社局针对深化职称制度改革重点工作,在市行政办公室H802会议室举办第33期“素质人社—业务讲堂”活动,由事业单位人事管理科科长、一级主任科员吴红芳同志对《福建省职称评审管理暂行办法》作政策解读。市人社局领导班子全体成员,各科室、直属单位负责人参加学习活动。

  授课中,吴红芳同志从《福建省职称评审管理暂行办法》的出台背景、遵循原则及主要内容三个方面,围绕加强职称评审委员会、职称评审委员库管理以及规范申报推荐、受理审核、组织评审等各环节程序进行了详细解读,同时结合工作实际,就进一步提升我市职称评审管理的制度化、规范化、法制化水平提出了意见建议。

  “素质人社—业务讲堂”是近年来龙岩市人社局持续打造的一个干部职工学习交流平台,也是作为开展“再学习、再调研、再落实”活动、深化“服务发展、服务人才、服务民生”人社品牌的重要学习平台,依托该平台由各科室、直属单位及时分享、解读人社领域近期出台的重大政策、重点改革项目,促进全局业务全融合、能力共提升,有利于形成比学赶超、共同提升的工作氛围,更好地推动人社事业高质量发展超越。

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